FAQ | Disten

FAQ

Pronađite odgovor na najčešća pitanja

Nudimo širok spektar tema iz oblasti programiranja koje obuhvataju početni, srednji i napredni nivo. Iskoristite naš dinamični sadržaj: kvizove, blog, podcast, mentore, online lekcije, praćenje progresa i još mnogo toga.

Najčešće postavljana pitanja

Prototype advisor scrum project user experience return on investment backing lean startup. Business-to-consumer founders market focus seed.

Kako mogu da povećam level?

Svaka lekcija i kviz nosi određeni broj poena. Što više lekcija budete gledali i kvizova radili, tako ćete dobijati poene i povećavati level.

Da li dobijam neku potvrdu kada završim kurs?

Potvrde o uspješnom završetku kursa izdajemo ukoliko kandidat uspješno položi test po završetku kursa.

Ko su mentori na ovoj platformi?

Mentori su tu da održavaju dodatne online obuke iz raznih oblasti. To su za sada individualne sesije, a kasnije će biti omogućene i grupne.

Da li moram da radim kviz da bi završio kurs?

Da, za svaki kurs postoje kvizovi koji su veoma bitni za utvrđivanje prethodnog znanja.

Da li je korišćenje platforme besplatno?

Da, svi kursevi su besplatni. Jedino što se naplaćuje su konsultacije i sesije sa mentorima.

Kako mogu da postanem mentor?

Ukoliko ste iskusni u svojoj oblasti, a želite da pomognete ostalima, možete se prijaviti za menotra. Nakon toga će Vas kontaktirati neko od našeg osoblja.

Kako je moguće najlakše kontakirati sa ostalim učesnicima zajednice?

Za to koristimo Slack kao sredstvo komunikacije, gdje možete razgovarati sa predavačima, dogovarati se sa mentorima vezano za sesije, pratiti novosti o platformi, i slično.

Da li je ova platforma za mene ako sam iskusan programer?

Platforma je namijenjena i za iskusne programere i to posebno u slučaju kada imate problem pri rješavanja nekog težeg zadatka. U tom slučaju možete da pronađete mentora za oblast za koju trebate pomoć.

Ko može da postane partnerska kompanija?

Partnerska kompanija je ona kompanija koja prepozna naše obuke i mentore kao kvalitetne i uključi se u ostvarivanje zajedničkog cilja: obuka budućeg IT kadra.